Angajații care se comportă într-un mod pozitiv, orientat spre echipă și etic, își ajută organizația să aibă succes. Acestea reduc costurile, contribuie la o productivitate mai mare și creează o atmosferă pozitivă în echipa lor. Comportamentele negative, pe de altă parte, pot costa companiei bani, timp și asistență pentru clienți.
Resurse
Când vă angajați în comportamente cum ar fi pierderea de timp verificându-vă e-mailul personal la birou, eliminați unele dintre resursele și capacitățile de producție ale companiei. Deși nu neapărat intenționate, comportamentele care elimină banii, timpul și resursele din eforturile companiei de a produce nu sunt etice și ar trebui evitate.
lucru in echipa
Membrii echipei se gândesc la succesul echipei înainte de a se gândi la modalități de a se ridica deasupra restului grupului. Toată lumea vrea să iasă în evidență față de colegii și supraveghetorii pentru că au făcut bine o treabă, dar manipularea celorlalți și încercarea de a se distinge în mod constant din mulțime este distractivă și deranjantă, pentru a spune cel puțin. Individualitatea este importantă în birouri. Cu toate acestea, fii tu însuți, fă o treabă bună și promovează munca altora și munca echipei în locul propriilor abilități.
Respect
Nerespectarea ia o serie de forme. Când părăsiți toaleta sau spălați camera murdară, nu vă respectați colegii. Același lucru este valabil și atunci când vorbești nedrept sau excesiv negativ cu un coleg de serviciu, trimiți un e-mail cu limbaj urât și declarații acuzatoare sau eviți să vorbești cu cineva pentru că nu-ți place. Bullying este o altă formă de lipsă de respect la birou. S-ar putea să nu fiți conștienți de faptul că sunteți perceput ca un agresor la locul de muncă dacă sunteți predispuși la umor puternic și agresivitate și sunteți prea ambițios. Respectul, pe de altă parte, înseamnă să vă salutați colegii, să vă mențineți locul de muncă curat, să înlocuiți consumabilele care s-au epuizat și să-l informați pe șeful dvs. despre riscurile potențiale care însoțesc un proiect atunci când știți despre ele.
Atitudine
O atitudine generală bună ajută birourile să funcționeze mai ușor. Creează o atmosferă de armonie la locul de muncă care este imediat vizibilă pentru un nou angajat sau pentru un client care intră în birou. Când îi lauzi pe ceilalți pentru o treabă bine făcută, menționează munca bună a unui angajator unui supraveghetor sau doar zâmbește și ascultă cu adevărat răspunsul când întrebi un coleg cum îi merge ziua, răspândești o atmosferă pozitivă. Acest lucru vă ajută colegii să fie mai productivi și să se simtă mai bine cu ei înșiși și cu munca lor.
